Trotz der fehlenden Einnahmen und der überarbeiteten Prognose hat Apple die finanziellen Ziele für das Geschäftsjahr 2018 übertroffen. Daher hat der Vorstand des Unternehmens beschlossen, CEO Tim Cook eine Gehaltserhöhung von 22% zu ermöglichen.
Laut Apples SEC-Einreichung für das Geschäftsjahr 2018 ist die Vergütung von Tim Cook im Geschäftsjahr 2018 auf 15,7 Millionen US-Dollar gestiegen, nach 12,83 Millionen US-Dollar im Jahr 2017.
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Dazu gehören ein Grundgehalt von 3 Mio. USD, Bonusanreize in Höhe von 12 Mio. USD für die Erreichung der Leistungsziele in Bezug auf Umsatz und Betriebsergebnis sowie 294.082 USD für die Bezahlung des Privatjet-Tarifs von Cook.
Davon ausgenommen sind 121 Millionen US-Dollar an Apple-Aktien, die im vergangenen Jahr erworben wurden. Wenn Sie die Aktienzuteilungen für 2018 in Höhe von 121 Mio. USD zum Grundgehalt von 3 Mio. USD, die Anreize für andere Leistungen in Höhe von 12 Mio. USD und die „sonstigen Vergütungen“ in Höhe von 682,00 USD hinzufügen, erreicht Cooks Gesamtvergütung für das Geschäftsjahr 2018 coole 136,68 USD Million.
"Wir glauben, dass die Vergütung unserer ernannten leitenden Angestellten für 2018 ihren Beitrag zu unserer Leistung angemessen widerspiegelt und belohnt", heißt es in der Meldung von Apple.
Der Technologie-Riese von Cupertino gab 294.082 US-Dollar für Privatflüge des CEO und 310.981 US-Dollar für die persönliche Sicherheit von Cook aus. Bereits 2017 forderte der iPhone-Hersteller, dass Cook private Flugzeuge für Geschäfts- und Privatreisen einsetzt. Das Board von Apple sagte zu der Zeit, dass dies "im Interesse der Sicherheit und Effizienz auf der Grundlage unseres globalen Profils und der weithin sichtbaren Rolle von Mr. Cook als CEO" sein würde.
Andere Führungskräfte erhielten ebenfalls hohe Prämien: Finanzchef Luca Maestri, General Counsel Kate Adams, Einzelhandelsleiterin Angela Ahrendts und Op-Chef Jeff Williams erzielten jeweils über 26 Millionen US-Dollar, einschließlich Aktienprämien. Diese Führungskräfte haben ein Grundgehalt von 1 Million US-Dollar.
Die Direktoren Andrea Jung, Al Gore und Bob Iger sind im Vergütungsausschuss von Apple.
Einige von Cooks massiven Aktienanreizen als Teil eines 2011 gewährten Zuschusses, der Anfang dieses Jahres ausgezahlt wurde (er erhielt 121 Millionen US-Dollar). Außerdem hat er noch über 1,5 Millionen nicht unverfallbare Apple-Aktien im Wert von rund 189 Millionen US-Dollar zum aktuellen Aktienkurs.
Hier sind weitere Highlights:
- Cook erhielt im Geschäftsjahr 2018 ein Gehalt von 15.682.219 USD
- Der durchschnittliche Apple-Mitarbeiter verdient 55.426 US-Dollar
- Die Hälfte aller Apple-Mitarbeiter verdient weniger als die Medien und die Hälfte mehr
- Apple beschäftigt derzeit 132.000 Mitarbeiter
Es muss unterstrichen werden, dass viele Apple-Mitarbeiter im Einzelhandel und bei AppleCare arbeiten und dass sie in die Berechnung der mittleren Mitarbeiterentschädigung einbezogen werden. "Cooks Vergütung in Höhe von 15,7 Millionen US-Dollar, ohne Berücksichtigung seiner Aktienbeschränkungen, entspricht dem 283-fachen des Durchschnitts, den ein Apple-Mitarbeiter verdient", heißt es in dem Bericht von Business Insider.
Der durchschnittliche Facebook-Mitarbeiter verdient 240.430 US-Dollar. Der Unterschied? Apple beschäftigt Einzelhandelsmitarbeiter.
- kif (@kifleswing) 8. Januar 2019
Apples Geschäftsjahr 2018 endete am 29. September 2018. Das Urlaubsquartal, für das Apple als erstes Quartal des Geschäftsjahres 2019 eine Umsatzwarnung herausgab. Die von Apple vorgenommene Korrektur der Prognose für das Urlaubsquartal hat daher keinen Einfluss auf die Vergütung der Führungskräfte für das Geschäftsjahr 2018.
Cook plant, seinen Reichtum für wohltätige Zwecke bereitzustellen, ähnlich wie Bill Gates und Warren Buffet. Eine SEC-Meldung ergab, dass Cook im vergangenen Jahr 5 Millionen US-Dollar an Apple-Aktien an eine nicht näher bezeichnete Wohltätigkeitsorganisation gespendet hatte.
Seit er 2011 CEO von Apple wurde, hat Cook's 650 Millionen US-Dollar auf Lager gemacht.
