Apple hat interne Ermittlungen gegen verdammte Berichte eingeleitet, denen zufolge sein Zulieferer Quanta Computer illegal Schüler beschäftigte, um Apple Watch-Einheiten in Chinas Chongqing zu montieren. Berichten zufolge wurden die Mitarbeiter dazu gedrängt, Überstunden und Nachtschichten zu machen.
Folgendes hat Apple zu diesen Anschuldigungen gesagt:
Wir untersuchen dringend den Bericht, dass Praktikanten, die im September eingestellt wurden, Überstunden und Nachtschichten leisten. Wir haben keine Toleranz für die Nichteinhaltung unserer Standards und sorgen für schnelle Maßnahmen und angemessene Abhilfemaßnahmen, wenn wir Verstöße gegen den Lieferantenkodex feststellen.
In dem Bericht der Financial Times vom Montag hieß es, dass die in Hongkong ansässige Arbeitsrechtsgruppe "Students and Scholars Against Corporate Misbehavior" (Sacom) dies nach Befragung von 28 dieser Studenten in diesem Sommer in einem Quanta-Werk in Chongqing herausgefunden habe.
Aus dem Bericht:
Die Schüler gaben an, von ihren Lehrern zu Praktika in die Fabrik geschickt worden zu sein, übten jedoch dieselben Tätigkeiten wie andere Fließbandarbeiter aus und machten häufig Überstunden und Nachtschichten, die nach chinesischem Recht für Praktikanten illegal sind.
Elf Schüler gaben an, dass ihre Lehrer ihnen sagten, sie würden nicht rechtzeitig ihren Abschluss machen, wenn sie die Praktika nicht absolvieren würden. Alle 28 Studenten gaben an, Überstunden und Nachtschichten zu machen.
Ein Schüler erzählte Sacam, dass sie von 20:00 bis 08:00 Uhr mit nur einem freien Tag pro Woche nachts arbeiten sollten, während ein anderer die Wiederholbarkeit des Jobs beschrieb, indem er sagte: „Wir wiederholen das gleiche Verfahren für Hunderte und Tausende von Malen jeden Tag, wie ein Roboter".
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Kommunalverwaltungen in China Schulen aktiv ermutigen, lokale Fabriken zu beliefern, in der Hoffnung, dass dies Investitionen in die Region anzieht. In einer früheren Untersuchung hatte Sacom in Quantas Werk in Chongqing ähnliche Missbräuche aufgedeckt, Apple bestritt jedoch, dass das Werk Teil seiner Lieferkette war (was zu diesem Zeitpunkt zutraf)..
Dies ist nicht das erste Mal, dass Sacom auf Apples asiatische Zulieferer abzielt.
So stellte Secom im vergangenen Jahr fest, dass Praktikanten illegal Überstunden im iPhone-Werk von Foxconn in Zhengzhou geleistet hatten, was das Unternehmen dazu veranlasste, die Praxis zu beenden.
Weitere Berichte, die diese Pflanzen mit Sweatshirts vergleichen, wurden in den Jahren 2011 und 2012 veröffentlicht.
