Christiane Amanpour von CNN spricht mit Tim Cook, CEO von Apple, über seine Entscheidung, als schwul herauszukommen, was für CEOs nicht gerade mutig ist, aber im Silicon Valley nicht viel passiert.
Das Interview dauert fast zehn Minuten und wurde vor ungefähr einem Monat geführt, aber CNN hat es erst Anfang dieser Woche auf seinem YouTube-Kanal gepostet.
Sehen Sie sich das Video des Interviews an, das unten eingebettet ist, oder scrollen Sie nach unten, um das entsprechende Zitat zu erhalten.
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Ich fing an, Geschichten von Kindern zu erhalten, die online etwas lasen, von dem ich schwul war und von dem sie gemobbt wurden. Sie fühlten sich so, als ob ihre Familie sie nicht liebte Herz und ich fing an zu sagen: "Weißt du, ich bin eine Privatperson und ich habe mich in meinem kleinen Kreis gehalten."
Und ich fing an zu denken: 'Das ist an diesem Punkt eine egoistische Sache. Ich muss größer sein. Ich muss etwas für sie tun und ihnen zeigen, dass man schwul sein und trotzdem einige große Jobs im Leben machen kann, dass es einen Weg gibt. '.
Und das ist der Grund, warum ich es getan habe. Ich habe es nicht getan, damit andere CEOs herauskamen. Es war nicht einmal in meinem Kopf. Ich war der erste, was irgendwie schockierend ist, dass ich der erste war.
Der 58-jährige Cook wuchs in einem bürgerlichen Umfeld in der Nähe von Robertsdale auf.
Während Cook beschloss, sein Privatleben privat zu halten, wurde er 2014 der erste Geschäftsführer eines Fortune 500-Unternehmens, der öffentlich als schwul auftrat. Übrigens handelt es sich bei den Online-Geschichten über Cooks Schwulsein, auf die er im Interview Bezug nahm, tatsächlich um die Geschichte von Gawker aus dem Jahr 2011 mit dem Titel „Tim Cook: Apples neuer CEO und der mächtigste schwule Mann in Amerika“ von Schriftsteller Ryan Tate, die auffiel ich als die niedrigste, verabscheuungswürdige Form des Journalismus.
Dies war eine Sache, als Cook als schwul herauskam
"Ich bin stolz darauf, schwul zu sein, und ich betrachte es als eines der größten Geschenke, die Gott mir gemacht hat", erklärte er in einem Editorial für Bloomberg Business. "Natürlich hatte ich das Glück, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Kreativität und Innovation liebt und weiß, dass es nur gedeihen kann, wenn man die Unterschiede der Menschen berücksichtigt", sagte er damals und fügte hinzu, dass "nicht jeder so viel Glück hat"..
Seitdem hat er öffentlich über den Stand der Rechte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender gesprochen. Im Oktober 2014 stellte die Alabama Academy of Honor, die höchste Auszeichnung, die Alabama seinen Bürgern gewährt, den Apple-CEO vor.
Amanpour befragte Cook auch zu Datenschutzgesetzen auf der ganzen Welt und Einwanderungsmaßnahmen, die Gemeinden und Arbeitsplätzen Schaden zufügen. Sie deutete an, dass Cook die einzigartige Macht hat, Lösungen im erweiterten Kontrollbereich der Rechte von Homosexuellen, Migranten und des Klimawandels zu beeinflussen - alles Themen, die ihm am Herzen liegen.
Das Herauskommen hat dem CEO als Führungskraft geholfen.
"Ich habe gelernt, wie es ist, eine Minderheit zu sein", sagte er Amanpour. „Das Gefühl, in einer Minderheit zu sein, gibt Ihnen ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen für andere Menschen, die nicht in der Mehrheit sind. Und du sollst das Leben ein bisschen anders sehen. “
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