Apple hat in dieser Woche Berichten zufolge mehr als zweihundert Mitarbeiter aus seiner getarnten autonomen Fahrzeuggruppe namens Project Titan entlassen.
Andere Mitarbeiter, die von der Umstrukturierung des Projekts betroffen waren, bleiben bei Apple, ziehen jedoch in andere Teile des Unternehmens.
Laut den mit Apples Motiven vertrauten Personen, die mit CNBC sprachen, wurden die Entlassungen intern "als eine Art Umstrukturierung unter der relativ neuen Führung" in Rechnung gestellt.
Ein Sprecher der kalifornischen Firma wurde mit den Worten zitiert:
Wir haben ein unglaublich talentiertes Team, das bei Apple an autonomen Systemen und zugehörigen Technologien arbeitet. Da das Team seine Arbeit auf mehrere Schlüsselbereiche für 2019 konzentriert, werden einige Gruppen in Projekte in anderen Teilen des Unternehmens verlagert, um maschinelles Lernen und andere Initiativen in ganz Apple zu unterstützen.
Wir sind weiterhin der Ansicht, dass autonome Systeme eine große Chance bieten, dass Apple über einzigartige Funktionen verfügt, die dazu beitragen können, und dass dies der Fall ist Das ehrgeizigste maschinelle Lernprojekt aller Zeiten.
„Das ehrgeizigste Projekt für maschinelles Lernen, das es je gab“, könnte eigentlich kein autonomes Fahrprojekt besser beschreiben.
Apple beauftragte im August vergangenen Jahres Doug Field, den technischen Vizepräsidenten von Tesla, mit der Leitung des Project Titan-Teams neben Apples ehemaligem Hardware-Chef, Bob Mansfield.
Obwohl Investoren Milliarden von Dollar in Autonomie-Startups und Unternehmen wie Tesla, Uber, Waymo und Cruise investiert haben, ist die Technologie noch nicht da.
Im Jahr 2016 hat das Projekt Titan den Schwerpunkt von Elektroautos auf autonome Antriebssysteme verlagert, aber die Früchte dieser Bemühungen müssen erst noch als Details dessen erscheinen, was Apple vorhat und was nicht.
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