Letzte Woche haben wir mit freundlicher Genehmigung von Brooke Amelia Peterson, die zufällig die Tochter eines Apple-Mitarbeiters ist, einen unserer ersten Looks für ein iPhone X erhalten. Er arbeitete als Funkfrequenzingenieur auf dem iPhone X und während Brooke letzten Monat zu Besuch war, gab er ihr einen frühen Blick auf das Gerät. Sie hat es gefilmt und letzte Woche das Video auf ihrem YouTube-Kanal geteilt.
Wie sich herausstellte, war Apple davon nicht sonderlich angetan und forderte Brooke auf, das Video zu entfernen, was sie auch tat.
Leider hat es dort nicht geendet, da Apple seitdem ihren Vater wegen dieser Verletzung gefeuert hat.
Während Brooke argumentierte, dass viele andere Blogger in unzähligen Videos auf dem Handy gezeigt hatten, ist dies im Grunde nicht das eigentliche Problem. Apple kann nicht vorgeben, dass es für Mitarbeiter in Ordnung ist, Geräte vor der Veröffentlichung vorzuführen, geschweige denn sie filmen zu lassen. Diese Geräte enthalten häufig auch vertrauliche Informationen, die leicht durch ein zufälliges Video wie dieses übertragen werden können.
Brooke brachte die Nachricht von der Entlassung ihres Vaters in einem anderen Blog, das sie auf ihrem YouTube-Kanal geteilt hatte.
Es ist nicht wahrscheinlich, dass ihr Vater seinen Job zurückbekommt, obwohl er wahrscheinlich auf seinen Füßen landet. Brooke macht klar, dass es allen gut geht, dass es ihrem Vater gut gehen wird und dass sie Apples Position verstehen. Er weiß, dass er seine NDA gebrochen hat und akzeptiert das Ergebnis, was eine positive Sicht auf die Erfahrung zu sein scheint.
Was denkt ihr? Glaubst du, Apple hat recht gehabt, als er ihren Vater entlassen hat, oder sollten sie erwägen, ihm seinen Job zurückzugeben? Ton unten aus.
