Apples Women's Entrepreneur Camp endet im ersten Jahr und nimmt jetzt neue Bewerbungen für die Sitzung 2020 entgegen

Frauenführung im Silicon Valley ist seit Jahren ein heißes Thema. Apple, das hauptsächlich von Männern geleitet wird, versucht mit seinem Entrepreneur Camp, die Landschaft für die kommenden Jahre zu verändern.

Und heute ist das Ende des ersten Jahres des Programms, das Apple heute hervorhebt. Das gesamte Programm soll Unternehmerinnen bei der Entwicklung von Anwendungen unterstützen (die letztendlich im App Store veröffentlicht werden). Das Programm besteht aus verschiedenen Sitzungen, einschließlich einer persönlichen Anleitung von Apple-Mitarbeitern, praktischen Technologielabors, laufendem Support und vielem mehr.

Das erste Jahr des Apple Entrepreneur Camps wird mit der vierten Kohorte im Jahr 2019 abgeschlossen. Das Apple Entrepreneur Camp richtet sich speziell an von Frauen gegründete und geführte Organisationen und unterstützt Unternehmer bei der Arbeit an der nächsten Generation innovativer Apps. Das Camp bietet ein praktisches Technologielabor, eine eins-zu-eins-Anleitung auf Code-Ebene von Apple-Experten und Ingenieuren sowie Mentoring, Inspiration und Einblicke von führenden Apple-Unternehmen. Nach Abschluss des Labors erhalten die Teilnehmer kontinuierliche Unterstützung und werden Teil einer wachsenden Community außergewöhnlicher Alumni, die beim Aufbau und der Gründung von Unternehmen helfen können.

100 Innovatoren nahmen am ersten Jahr des Programms teil, an dem weibliche Führungskräfte und ihre Teams aus 42 verschiedenen Unternehmen teilnahmen. Das Programm hat im Laufe des ersten Jahres verschiedene Elemente angesprochen, darunter maschinelles Lernen, Augmented Reality (AR), App-Entwicklung und -Design sowie Tipps zur Öffentlichkeitsarbeit und zum Marketing für interessierte Teilnehmer.

Ich bin voller Ehrfurcht vor der Leidenschaft und dem Antrieb unseres ersten Jahres der Entrepreneur Camp-Innovatoren. Sie nutzen Apps, um das Leben von Menschen zu beeinflussen und Probleme zu lösen, angefangen beim Aufbau von Verbindungen für unterrepräsentierte Tech-Gruppen bis hin zur Erschwinglichkeit von Solarenergie und der Bereitstellung von Tools zur Verbesserung der psychischen Gesundheit “, sagte Esther Hare, Senior Director Worldwide Developer Marketing und Executive Sponsor von Apple von Frauen @ Apple. „Es ist großartig zu hören, wie unglaubliche weibliche Führungskräfte uns von ihren Erfahrungen bei Camp erzählten, die ihnen geholfen haben, ihre Apps noch besser zu machen, und ihnen das Vertrauen und die Werkzeuge verliehen haben, um neue Verbindungen aufzubauen, Unterstützungsnetzwerke aufzubauen und Risikokapital zu sammeln. Und wir fangen gerade erst an.

Die heutige Pressemitteilung enthält auch Kurzprofile einiger Teilnehmer. Dazu gehören die Schwestern Jhanvi und Ketaki Shriram. Sie gründeten eine AR-App namens Krikey, die „die natürliche und die digitale Welt verbindet, um ein Gefühl von Empathie zu schaffen, das den Menschen hilft, sich der Natur näher zu fühlen“..

Für die Schwestern drehte sich alles um die Hilfe, die sie aus dem Lager bekommen konnten, aber auch um das Gefühl der Kameradschaft mit den anderen, die an den Sitzungen teilnahmen.

Es geht um potenzielle versus Beweise “, sagt Jhanvi Shriram, CEO von Krikey, Inc.„ Als Frauen werden wir oft gebeten, uns ständig zu beweisen und unsere Erfolge zu verteidigen, auch wenn wir einen Doktortitel erworben haben. oder MBA. Das Apple Entrepreneur Camp war wirklich ein Ort, an dem wir wirklich unterstützt wurden und für unser Potenzial gesehen wurden.

Apple sagt, dass es bereits mit der nächsten Kohorte des Programms vorangeht. Es beginnt am 28. Januar 2020 und läuft bis zum 5. Februar 2020. Neue Bewerbungen werden bis zum 15. November 2019 angenommen. Wenn Sie sich bewerben möchten, können Sie dies hier tun.

Dies ist auf ganzer Linie eine große Sache, da die Vertretung von Frauen im Silicon Valley (und in vielen anderen Märkten) auffällig gering ist und nicht nur in Führungspositionen. Apple hat jedoch ein Programm auf den Markt gebracht, mit dem hoffentlich mehr Unternehmerinnen die Verantwortung für immer größere Unternehmen übernehmen können.

Trotzdem wird es einige Zeit dauern. Wie Jhanvi Shriram bemerkte, ist es ein ständiger Kampf für viele Frauen, die versuchen, einen Platz an der Spitze eines großen Unternehmens zu finden, oder sogar einen kleinen. Apple kann in dieser Hinsicht nur so viel tun, und es wird eine ziemlich seismische Verschiebung erfordern, bis sich diese Ansichten ändern - Frauen müssen ihre Erfolge ständig verteidigen -.